广信配资于无人处开路于创新处发光

科技创新从无捷径坦途，攻关之路素来道阻且长。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。一项项科技创新突破落地生根，一个个亮眼硕果接踵而至，频频传来振奋人心的捷报。

荣获省级科技成果6项、行业科技成果3项、市级科技成果5项；实施8项“一优三减”项目，完成工作量1.4亿元；施工瓦斯治理巷道2.5万米、穿层钻孔82.6万米，全力保障治理措施落地见效；开展智能化专业技术专项培训，参培人员达400余人次，精准引进专业技术人才近300人，构建起结构合理、梯队明晰的创新人才“三级梯队”体系……

数字是无声勋章，创新是攻坚利刃，荣誉是璀璨荣光。两年来，科技创新的浪潮激荡百里鸡矿，龙煤鸡西矿业公司以创新赋能发展，以实干笃行致远，持续助推高质量发展步履铿锵。

　　谋篇布局，筑牢科技创新“压舱石”

科技创新，关键在人，关键在谋，关键在干。为了给科技创新工作注入源源不断的动力，龙煤鸡西矿业公司从顶层设计入手，重塑制度体系，为技术攻关提供坚实的组织保障，让人才有舞台，让谋划有方向，让实干有回报。

科技创新，制度先行。近年来，公司锚定高质量发展目标，坚持向改革要动力、向创新要效益，系统重塑科技创新组织架构与制度体系，全面构建权责清晰、运转高效、协同有力的科技创新格局。公司紧密结合发展实际，持续完善科技创新工作管理体系，系统修订并完善了《科技创新项目管理办法》《科研项目与科研费用管理规范》《知识产权管理办法》等一系列制度文件，进一步规范科研工作管理流程，强化制度刚性约束，为科技创新工作有序开展提供了坚实的制度保障。成立了由公司主要领导担任主任，分管副总经理、副总工程师任副主任，各专业部室共同参与的科技创新技术委员会，形成上下贯通、统筹有力、协同高效的组织领导体系，确保科技创新工作高位推动、高效落实。

关键在人。有了制度保障，人才便是决定科技创新的关键变量。公司坚持人才引领创新的理念，建立了“内部培育+外部引进”的双向发力机制，致力于打造一支结构合理、素质过硬的创新人才队伍。两年来，公司开展智能化专业技术专项培训，参培人员达400余人次，精准引进专业技术人才近300人，成功构建起结构合理、梯队明晰的创新人才“三级梯队”体系。同时，公司制定了《科技研发创新管理及奖励办法》，完善人才激励与保障机制，充分调动了专业技术人员的创新积极性。无论是“内培”还是“外引”，无论是制度的刚性约束还是激励的柔性关怀，公司让每一位有志于创新的职工都能找到归属感，让每一个创新的火花都能在这里燎原。

关键在谋。公司坚持需求导向、项目牵引、闭环管理原则，落实落细科技创新工作模式，聚焦生产现场关键核心技术难题，强化技术攻关与成果转化应用。从瓦斯治理的“一面一策”到智能化矿山的顶层设计，每一项规划都紧扣企业发展的脉搏，每一项决策都经过了深思熟虑。这种“谋”的智慧，确保了科技创新工作不偏离航道，始终围绕着企业高质量发展的核心目标展开。正是这种高瞻远瞩的谋划，让公司在面对复杂多变的市场环境和技术挑战时，能够保持战略定力，稳步前行。

关键在干。公司在推进科技创新的过程中，大力弘扬实干精神，鼓励全员参与创新。从管理层的高位推动，到基层技术人员的潜心钻研，再到一线工人的“五小”发明，每一个环节都充满了实干的汗水。这种全员参与、真抓实干的氛围，让科技创新不再是少数人的专利，而是全体职工的共同事业。这种“干”的劲头，汇聚成了推动企业发展的磅礴力量，让科技创新的种子在公司的沃土上生根发芽、开花结果。

　　科技兴企，打造转型升级“新引擎”

唯创新者强，唯创新者胜。近年来，公司紧扣高质量发展主线，在走科技兴企的道路上，从未停歇。从灾害治理的“铜墙铁壁”到智能化矿山的“智慧大脑”，从绿色低碳的生态修复到精细管理的降本增效，科技创新成为企业高质量发展的新引擎，跑出了“煤”好“智”采的加速度，为企业的高质量发展提供了源源不断的续航动力。

公司锚定“科技强安、精准治灾”核心导向，紧扣瓦斯防治、防突、防灭火等灾害治理核心，结合各采掘工作面实际，精准制定“一面一策”专项治理措施，全力保障采掘作业安全高效推进；持续推进通风、抽采系统升级改造，高质量完成杏花煤矿东风井、荣华一矿西部采区主扇、东山煤矿南部入风立井等重点工程，累计提升矿井风量9030m3/min。加快荣华一矿西部、杏花煤矿东风井地面泵站建设，新增瓦斯抽采额定流量4800m3/min，持续增强系统保障能力；严格落实瓦斯防治各项举措，全面推行保护层开采，在巩固东海煤矿34#、新发煤矿29#、滴道盛和煤矿立井11#开采成效的基础上，全力攻坚滴道盛和煤矿立井五采区28#上部保护层开采，实现瓦斯灾害治理历史性突破；两年来，累计施工瓦斯治理巷道2.5万米、穿层钻孔82.6万米，全力保障治理措施落地见效。健全瓦斯地质风险超前研判机制，紧盯通风、瓦斯、防突、揭煤、贯通、防灭火、地质构造等关键环节，提前排查隐患、细化攻坚举措、补齐治理短板，从源头防范安全风险；积极推广先进治灾技术，超高压水力割缝技术在滴道盛和煤矿立井应用成效显著，钻孔平均抽采浓度提升3.11倍，单孔日均抽采纯量增加2.94倍。大力实施钻代巷技术，累计施工定向钻孔10.7万米，有效缩减工程量、降低治理成本、缩短治理周期，实现瓦斯治理提质增效。公司通过这些技术的不断迭代和应用，在复杂的地质条件下实现安全生产，为企业的稳定发展夯实了坚实基础。

近年来，公司以科技创新为核心引擎，全速推进“四化”建设，构建“技术融合、场景全覆盖、数据闭环”的建设体系。公司九座矿井全部成功建成省级智能化矿井，智能化建设走在龙煤集团前列。聚焦采掘核心战场，全面建成远程集控体系，实现地面与井下一键启停、采煤机记忆割煤、液压支架跟机智能控制、智能综掘远程可视化操控，采掘效率显著提升，单产提高30%—50%，单进提高20%—30%。同步深化辅助系统无人化改造，264处固定机台实现远程控制无人值守，投用各类智能机器人11台，配齐智能监测与远程操控装备，真正做到“减岗位、提效率、保安全、增效益”，以数字赋能推动矿山发展向更高水平迈进。

公司坚持以成果转化为导向，致力于打通科技成果转化的“最后一公里”。从巡检机器人、智能灭火装备的专利获批，到龙祥公司中标国家级、省级智能化改造项目，每一项“龙祥”成果的落地，都转化为了实实在在的经济效益。空压机高压智控变频节能系统年节约电费23万元；通用节能柜平均节能15%；带式输送机双备系统每套节省采购资金30%；视频AI系列产品单台节省采购成本40%，实现了节能降本双向发力，让每一分投入都产生了最大的效益，真正做到了创新创效。

科技创新既要聚焦主责主业“续航”发展，还需兼顾生态环境，实现绿色发展。近年来，公司以科技赋能绿色矿山建设，聚焦矸石山合规治理，综合运用五种先进治理方式，推进矸石山生态修复与资源化利用，实现矸石山从“黑渣堆”到“绿山坡”的彻底转变。同时，公司加快成果转化，依托龙祥公司搭建产业化平台，研发4大类53项矿用安标产品并全面推广应用，落实“研发、转化、推广”滚动发展思路，两年内推动68项新产品投产，打通科技成果转化“最后一公里”，实现节能降耗、降本增效。这一系列绿色技术的应用，不仅改善了矿区的生态环境，更为企业的长远发展赢得了空间和时间，让科技创新成为企业可持续发展的不竭动力。

　　硕果累累，彰显科技发展“硬实力”

科技创新是企业的立身之本。近年来，公司科技创新成果丰硕，创新实力稳步提升。科研攻关斩获各级各类重磅荣誉，《煤矿深部开采围岩与瓦斯一体化防控技术及应用》获黑龙江省科技进步奖一等奖；《智慧化矿山关键技术研究与应用》等5项成果获鸡西市科技进步奖；《职工之家“双维双促双创”建家竞赛创新管理体系建设》《职工专业技能提升和综合素质提高创效创新管理体系建设》获中国煤炭协会煤炭企业管理现代化创新成果奖。

公司坚持“以赛促创、以赛提能”，积极搭建创新展示与技术比拼平台，推进关键核心技术突破。《基于GIS一张图的“测管控”一体化煤矿智慧通风技术》荣获中国职工技术协会三等奖；《基于TRIZ理论的低浓度瓦斯发电技术研究》荣获中国创新方法大赛黑龙江赛区二等奖，创公司参赛历史最好成绩，另有4项成果同步取得该赛事省级三等奖。一系列重量级奖项，既是对公司科技创新能力的权威认可，也是对一线技术人员攻坚精神的充分肯定，全面彰显了企业硬核科技实力与强劲的创新活力。

公司坚持以成果转化为导向，强化专利申报与技术推广应用，推动科技创新从“重数量”向“提质效”跃升，从“研得成”向“用得好”转变，从“慢落地”向“快见效”突破，切实把技术成果转化为现实生产力。

知识产权申报取得新成绩：2023年以来，公司取得发明专利1项，实用新型专利10项，重点涵盖了巡检机器人、智能探管防护灭火、矿井乏风余热利用等关键装备技术。正在申报发明专利1项，实用新型专利4项，计算机软件著作权3项，形成了一批具有自主知识产权的核心技术成果。节能降耗与降本增效成效显著：空压机高压智控变频节能系统年节约电费23万元；通用节能柜平均节能15%；带式输送机双备系统每套节省采购资金30%；视频AI系列产品单台节省采购成本40%，实现了节能降本双向发力。科技项目创收创效成果丰硕：2023年以来，龙祥公司累计中标国家级、省级智能化改造采购5342万元；城山煤矿智能化选煤厂持续推进技术革新，累计增加收入36.24亿元；公司智能选矸项目实现年创效3110万，科技成果转化率的提升，让技术真正成为企业发展的“摇钱树”和“聚宝盆”。

谁重视科技创新，谁就能更快掌握制胜之道。两年来，公司大力开展“五小”攻关活动，激发了基层的创新活力。城山煤矿选煤厂研发的陶瓷筛篮代替普通筛篮，使用周期由12天增加到16个月，年节省材料费35万元，尾矿做到了持续不跑粗，年减少精煤损失1000吨。这些来自基层的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，在生产实践中发挥了大作用，解决了大问题，也是人才驱动战略在基层落地生根的最好证明。

大道致远，科创不止。站在高质量发展新起点，龙煤鸡西矿业公司始终锚定科技创新主攻方向，以实干破难题、以创新谋突破，持续厚植科创沃土、激活发展动能，不断攻克技术瓶颈、夯实发展根基，让创新活力充分迸发、科创成果落地生根，以源源不断的科技力量，护航企业步履不停、阔步前行。

(李雪)

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